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空軍清泉崗基地日前陸續發現51包毒品，國防部長馮世寬昨呼籲各界舉發，若因而破案，將提供個人10萬元、團體50萬元獎金作為獎勵。對此，國民黨立委許毓仁今（28）日在臉書po文表示，他認為是治標不治本的作法，而且這種檢舉獎金作法，只會讓軍中同袍長官下屬產生信任危機。

許毓仁指出，國軍的軍紀問題早就積習已久，這次連續爆發軍官吸毒事件，又被提起。國防部長祭出50萬元檢舉獎金，他認為是治標不治本的作法。

許毓仁說，要檢討的是從上到下軍紀不彰的問題，毒品來源、如何滲透、是否有組織犯罪介入。全體徹查是必要的。第二、這種檢舉獎金作法，只會讓軍中同袍長官下屬產生信任危機，助長互相猜忌的抓耙子風氣，這對原本就有問題的軍中文化沒有幫助。

許毓仁強調，他相信絕大部分的國軍弟兄都是正直的，只有少數害群之馬，希望馮世寬能好好徹查真相，並且提出系統性的解決方案，光靠檢舉罰款是懶惰的作法。



一例一休新制上路，有連鎖餐飲店以部分商品漲價因應。工商團體表示，事前就曾警告過，但政府聽不進去，恐怕這次帶動的物價上漲問題會比之前油電雙漲大。

一例一休及加班費新制在去年十二月廿三日正式上路，勞工每七天就應該有兩天休假，大幅提高勞工休息日上班的加班費給付，首當其衝的就是勞力密集的服務業，不僅加班費的成本增加，連排班都成為問題。

八方雲集開第一槍決定部分商品漲價後，因應經營成本上揚，知名魯肉飯連鎖店家鬍鬚張接著公告十三個品項調漲價錢。這股漲風，也吹到診所掛號費。

中華民國診所協會全國聯合會理事長曾梓展日前說，不少診所將調漲掛號費新台幣卅至五十元，加上部分負擔五十元，民眾就醫得CP值爆表付一五○至二百元，其中光台中就估有三到五成的診所會漲價，且周休二日開診家數也會下降，以減少加班費支出。

不過，製造業情形也好不到哪裡去，包括和大集團、上銀科技、宏全國際等大廠，也都決定提升智慧自動化生產的比重，未來幾年內將增加機器人應用及採購，儘可能以自動化來抵銷一例一休後得增加的人力成本。

台灣區電機電子工業同業公會副理事長、環隆科技董事長歐正明表示，新制太僵硬了，加班費又增加那麼多，執行起來困難重重，企業怕受罰只好接受，但是每個勞工家庭財務狀況不一樣，有些想加班、多賺一點養育孩子吃用好些的勞工會變成沒法加班。

中華民國全國中小企業總會副理事長陳瑞宏表示，全國一三八萬家中小企業，微型企業占七成，受新制影響最大。

他說，新制規定，周六或日加班，加班費暴增為二至三倍，「太離譜了」！大企業還可以用派遣工，但中小企業若要再請人，老闆受不了就會「不做了」，失業率一定會變高。

他還說，包含百貨等行業若都不加班，台灣會變成「死城」；政府要讓新制上路，卻死板板的，沒有配套，加上景氣不好，遏阻了原本做得不錯的台灣服務業未來。

本身從事電機跟消防設備的陳瑞宏指出，缺人會影響工程進度，連公共工程案都可能會延宕，況且藍領階級重勞力、休假較少，一個月只休六天，所以薪水比一般白領高，現在一個月要休八天，已有很多人擔心薪水縮水，養不活一家老小。

中華民國全國工業總會秘書長蔡練生表示，不只民間企業，包含中央或地方政府單位的人事成本也會增加，估算會增加數千萬到幾億元外，包括醫院排不了班，減少服務，或廠商訂單轉海外生產、物價上漲等效應，在一例一休新制上路後也都會一一浮現。

他重申，事前都曾警告過，但政府聽不進去，恐怕這次帶動的物價上漲問題會比之前油電雙漲大。

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勞團質疑一例一休有漏洞（2） (圖)











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中央社





2017年1月3日週二 台北標準時間下午2時15分





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